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3月11日，多联公司组织召开2022年工作会暨党建工作会。成渝公司副总经理黑比拉彝出席并讲话。

会上，多联公司总经理冯德祥从经营工作指导思想、总体思路及具体项目等五个方面对2022年经营工作进行了部署。董事长苏中涛就公司战略发展、内控体系建设、基层党建工作、解决历史遗留问题做了具体规划。

黑比拉彝认为此次工作会报告思路清晰、内容全面，对报告质量表示充分认同。他要求，一是要重视公司治理，各股东方要达成共识，形成合力，实现制衡，同时要以人为本，做好关心人才、重视人才、储备人才工作。二是要防止风险防控异化，风控体系要体现业务导向，明晰主辅业务范围。三是要将“三项制度改革”列入年度重点工作任务，在改革中求发展，实现“能上能下，能进能出，能高能低”。四是要总结经验教训，积极解决历史遗留问题，严格按程序、要求开展工作，尽量挽回公司损失。

会上，成渝公司投资发展部对多联公司转化股东优势、坚持内外结合打造专业化团队、严控公司治理层级提出了具体要求。

成渝公司投资发展部相关人员、多联公司及保理公司全体员工参加会议。